关于开展2023年度本科教育教学奖励工作的通知

各学院（部门）：

根据《永利集团88304官网本科教育教学奖励办法（试行）》（民大发〔2023〕2号）（以下简称《奖励办法》，见附件1）相关规定，现开展2023年度本科教学奖励的相关工作，通知如下：

一、奖励范围

永利官网在编在册教师于2023年度（2023年1月1日-12月31日）取得的教学成果。奖励范围为以永利集团88304官网为第一署名单位获得的高水平教育教学成果，包含建设项目类、教学研究类、教学改革类等三类成果。具体认定标准见《奖励办法》。

二、工作流程

1. 各学院（部门）成立教学奖励工作领导小组，负责教学成果的认定、报送和二次分配。

2. 为减轻工作负担，教务处公示部分认定的符合奖励条件的成果（见附件2-5），请学院（部门）认领，如有遗漏或疑问，请向教务处反映。另外部分符合奖励条件的成果（例如教研论文、教材），请各单位收集、统计和认定。

3.学院（部门）填好年度教学成果统计表后，公示期至少3个工作日。

4. 公示无异议后，附支撑材料，上报教务处审核。

5. 教务处审核无异议后，对拟奖励成果予以公示，公示期至少5个工作日。

6.公示无异议后，奖励金额按照学校绩效工资管理规定拨款至学院（部门），由学院（部门）进行二次分配，按财务规定方式发放至个人。

三、注意事项

1.成果须以永利集团88304官网为第一署名单位。

2.既可申报科研奖励，又可申报教学奖励的，只可申报一种奖励，不重复奖励。已在科研系统登记的论文，不纳入奖励范畴。

3.同一成果获不同级别奖励，按最高级别进行奖励，不重复奖励。

4.校内多个单位（个人）合作完成的成果，由第一完成人所在学院（部门）申报。

5.教材只奖励永利官网教师作为主编出版的高水平教材。专著、教材配套练习、作品集、习题集、辅导读物、辅导资料等不在奖励之列。

6.教育部产学合作协同育人项目在按期结项备案后，予以奖励。

7.已在学校学术人才支持计划中作为遴选或考核条件获得支持的个人（负责人或主持人或第一完成人）原则上不得进入再分配名单，各学院（部门）可综合考虑公平性和贡献率具体情况实施二次分配。

四、材料报送

1.时间安排

教务处集中受理各单位申报的成果和奖项，请将《学院（部门）2023年度本科教学奖励汇总表》（附件6）及相关材料送至专业建设科（4-425）。截止日期为2024年4月28日，逾期不予受理。

2.所需材料

（1）申请奖励的教研论文，须提供期刊原件以及所刊登期刊封面、目录和论文页的复印件。待审核结束后，退回原件。

（2）申请奖励的教材，须提供教材原件以及教材封面封底、版权页和目录的复印件。待审核结束后，退回原件。

（3）其他需认定的成果，可参考《奖励办法》的要求提供相应支撑材料的原件和复印件。

3.业务咨询电话

（1）专业建设类、教学成果奖、“四新”项目、省部级教研项目、教研论文等业务咨询，请联系专业建设科。联系人：秦君，联系电话：67842879。

（2）课程建设类、教材相关业务等业务咨询，请联系课程建设科。联系人：杨兵，联系电话：67842586。

（3）教育部产学合作协同育人项目相关业务咨询，请联系实践教学科。联系人：吴丽坤，联系电话：67843811。

附件：

1.永利集团88304官网本科教育教学奖励办法（试行）

2.拟认定的2023年度建设项目

3.拟认定的2023年度教学研究项目

4.拟认定的2023年度教学成果奖

5.拟认定的2023年度出版教材

6.学院（部门）2023年度本科教育教学奖励汇总表

教  务  处

                        2024年4月15日

作者：秦君  编辑：陈晓希  审核：胡军浩  上传：秦君