11月21日晚，我院“法学家讲坛”第二期在学术交流中心国际厅举行。本期讲坛邀请北京大学一级教授朱苏力开讲，带来题为《选贤任能：“唯才是举”还是“五湖四海”？》的主题讲座。

朱苏力教授从历史、地理、文化、政治、法律等多维度深入探讨了中国社会人才选拔的制度演进与挑战。他指出，选贤任能是历史中国政治的特点，中国是大国，各地经济文化发展水平有别，如何有效选拔人才是一个重要的法律制度问题。在人才选拔上必须平衡协调各种冲突的利益，通过制度性渠道公道、准确、有效地选拔人才。他强调，在疆域辽阔、民族众多的大一统国家，必须逐步形成和建立全国统一的人才选拔制度。为了保证选拔的科学、有效，传统中国社会经历了“察举制”“九品中正制”到“科举制”的嬗变，最终选择了标准化侧重于知识考察的科举考试。作为补充，传统中国还注重对人才的实践能力考察。与此同时，人才选拔还有着某些地域考量，至少在科举制中已经以制度化的方式嵌入了此种政治考量。

互动环节，现场师生围绕人才选拔如何兼顾公平与效率、区域间人才流动等问题与朱苏力教授进行交流，朱教授耐心解答了大家提出的问题，将现场气氛推向高潮。潘红祥教授对讲座进行总结，现场师生以热烈掌声表达对朱教授精彩讲座的感谢。